Infos Pratiques

N’hésitez pas à nous solliciter pour tous renseignements, nous sommes à votre entière disposition.

Nos Engagements

• Répondre à toutes vos demandes
• Assurer un échange mutuel
• Vous orientez vers les meilleures solutions

Votre Partenaire-coaching

Vous êtes dirigeant et souhaitez développer votre entreprise, notre cabinet vous propose un ensemble de solutions qui s’adaptent à vos demandes et à vos objectifs. Qualité, efficacité et fiabilité sont nos maîtres mots et le secret de notre réussite.

Questions/Réponses
Amiral pro

Conduite du Changement : Les nouvelles stratégies et autres innovations font systématiquement l’objet d’une pluie de critiques et de réactions défensives voire conservatrices.
Les avantages d’esprit constructifs de courage face à la nouveauté pourraient nous faire gagner un temps précieux et recentrer les énergies vers la réussite des projets novateurs.
Comment faire adhérer les hommes à la stratégie de l’entreprise ?

Management des Hommes

La carotte et le bâton ne suffisent plus à diriger une équipe. Il faudra actualiser ces pratiques. Comment définir clairement ce que signifie « entrainer et mobiliser un homme » dans l’environnement d’aujourd’hui ?

Motivation Collective

On a quelques fois le sentiment que chacun défend son territoire au détriment du bon fonctionnement de l’ensemble.
Il est impératif d’instaurer des comportements plus solidaires.

Coaching de Développement

« Je sens qu’il est temps pour moi de franchir un pallier. Seul, il me faut valider, confronter ma stratégie, bâtir plusieurs scénarios en toute confidentialité. Qui peut-être mon pygmalion ? »

« J’ai le sentiment de tourner en rond depuis quelques temps. J’aimerais faire une analyse objective et changer mon regard sur les choses. »

« J’ai besoin de trouver un second souffle. Je ne sais pas bien où trouver la ressource nécessaire ? » M. GUY SIGNORI.